为推进人事管理数字化转型✒️，实现人事数据全生命周期管理，2026年4月15日Ⓜ️🧎♂️➡️，网络信息中心负责人朱明、成涛军老师与人事处王冉🌠、殷美琳、崔云峰老师在明524召开专项对接会议🙇，重点围绕正方人事系统电子化流程🙏、数据同步及功能优化等核心议题深入研讨🌌，明确落地路径，全力保障系统高效适配学校人事管理需求🧖🏽。
此次对接中，网络信息中心主动作为、精准发力，联合联合正方公司相关技术人员敲定人事业务电子化全流程框架😭，全面覆盖入职🦸🏻、离职及在职信息维护等核心场景。其中，入职环节开通外网独立入口，支持教师自主填报与管理员代录入，便利远程办理；离职流程实现跨部门联动👨🏽🎨，支持管理员直接录入相关信息；在职信息变更拟接入钉钉门户，经人事部门审核后即可生效🧜🏻♂️，进一步简化流程🏄🏼♀️、提升效率👷🏿♀️。
下一步🪮，网络信息中心将持续推进系统优化工作👸🏼，重点部署外网招聘入口、完善报表功能，同步完成核心字段校准、流程测试及教师信息核对通知等相关工作✔️。通过持续推动人事系统与各业务系统数据联动，切实发挥技术支撑作用🧚，助力学校人事管理工作提质增效👩🦼、规范有序👨🏼🏫，为学校高质量发展提供坚实保障🦯。
图文|周梦婷、沈徐延
供稿|杏悦2办公室